ＨＰ制作ソフト・テキスト等スターターキット、経営戦略策定、ビジョンメイキング、キャッシュフロー分析、経営改善計画書、コーチングスキル、コンサルティングスキル、企業実習、個別相談、協会コミュニティetc...

「クライアント（お客様）の経営課題を解決し目標達成をサポートするために、『聴く力』や『質問力』などのスキルを使って、クライアントが本来持っている力を引き出しながら、経営力向上のための様々なノウハウを活用し提案することができるコンサルティングスキルを有するコーチ」のことを言います。

「経営者（お客様）の心の支柱となって、経営者から常に傍にいてほしいと思ってもらえるような存在になり、結果的に高報酬・長期契約となるコンサルティング・コーチ」になることです。

なぜ今、コンサルティング・コーチが求められているのでしょうか？

　コンサルティングは、コンサルタントが持っている知識・情報・ノウハウ等をクライアントに提供することに軸足があるのに対し、コーチングは、クライアント（お客様）のありたい姿にフォーカスし、クライアントの中にあるものを引き出すことに軸足が置かれます。

　コンサルタントは、病気の診断を行い治療する医者と同じような役割が期待されています。いわば企業経営の医者です。 クライアントである企業の現場に入り込み、経営者や従業員の皆さんの話を聴いて、その企業が抱える問題点や課題を整理・発見し、改善策や解決策を考え提案します。

　しかしながら、どんなに良い提案であっても、それが経営者に受け入れられ、実践してもらえなければ意味がありません。しかも自分の会社のことは、当然ながら経営者自身が誰よりも詳しいです。従って経営者が持っている本来の力を引き出してあげることが何より大切なことです。この気づきを引き出し、行動を促進し実践して頂くうえで、必要となるのがコーチングスキルなのです。

　人間は、自らの内発的動機づけにもとづいて、自分自身が気づき、やる気にならない限り行動につながらないし、継続することが難しいのが現実です。

　多くの経営者の皆さんは孤独だと言われます。どんなに厳しい状況であっても一人で決断をしなければならないからです。そんな時、心の支えとなってくれるコンサルタント＆コーチが傍にいてくれたら、経営者にとってどんなに心強いことでしょう。

　そのためコンサルティングスキルだけでなく、コーチングスキルが必要になっています。 本講座では、皆さんにそのスキル・ノウハウをお伝えするだけでなく、実際の企業現場で体験することもできます。

　一般社団法人日本コンサルティング・コーチ協会代表理事の五十嵐 久、同代表理事 今仁 豪造と申します。

　この度、日本で初めての『一般社団法人日本コンサルティング・コーチ協会』を起ち上げ、コンサルティングができるコーチの同志・仲間を育てるため、その基盤づくりの担い手になって頂く“伝説の０期生”を募集することになりました。是非、私たちと一緒にその力になって頂けませんか？

「コンサルタントって、そう簡単になれるのか？
コンサルタントは敷居が高い・・・
コーチングも全く経験がない・・・
全くの経験ゼロの私がコンサルティング・コーチになることは出来るのか？」

そんなふうに思っているかもしれません。確かに、「コンサルタント」というと、
『ＭＢＡ』（経営学修士）を取得した偉い先生・・・というイメージがあるかもしれません。

ですが、私たちは、コンサルタントというのは、「クライアント（お客様）と共に考え、歩むことができる人であればよい」と思っています。

もちろん、あなた自身がこれまで培ってきた実務経験や専門知識があれば、それを強みとして、よりクライアントに価値を提供することができるでしょう。

仮に自分にはそんなスキルがないと思っているとしたら、クライアントが持っている力を引き出すことができれば、クライントの力になることは十分できます。

クライアント側に立って考えてみれば、「敷居の高い先生」に依頼するよりも、自分たちの悩みが分かり、親身になって相談に乗ってくれるコンサルタント＆コーチにお願いしたい、と思う方々は大勢いらっしゃいます。むしろ、「経験ゼロ」であることは、お客様の悩みに共感できるチャンスでもあるのです。

養成講座では、スキルやノウハウをお伝えするだけでなく、実際の企業でコンサルティングを経験することもできます。

コンサルティング・コーチとして、あなたがやるべきことは実は意外なほどシンプルなのです。身に付けるべきスキルは、極論すれば、“この３つのスキルだけ”と言い切ってもよいほど、シンプルなものです。

１．問題点や課題を発見する。
２．解決策・改善案を提示する。
３．行動計画を立て、実践する。

この３つだけなのです。では、順番に説明していきましょう。

　名医と言われる人は皆さん『聴き上手』と言われています。
同じように、経営の様々な問題点や課題を発見するには、経営者や従業員から話を聞き、会社を訪問して現場を知り、実際の眼で見ることが最も重要です。すべての課題は現場にあるといっても過言ではありません。

　また現状を分析する時には、自社の強みや弱み、外部環境からのビジネスチャンスや脅威から考える「ＳＷＯＴ分析」など、いくつかの優れた手法があります。これらの方法やコーチングスキルを使うことで、漏れがなく全体の問題点や課題を見つけることができるようになります。

　「どんなことを聞いたらよいのだろう？」「どんなところをどのように見たらいいのだろう？」と思われるかもしれませんが、そのためのヒアリングシートやポイントは、養成講座の中でお伝えしますので安心してください。
そのとおりやって頂ければ、どなたでもできるようになります。

　解決策や改善策を考えるのは難しそうですが、実は問題点や課題が見つかれば、比較的簡単に解決策も見つかることがほとんどです。

　例えば、売上増加が課題であるとします。売上が上がっていない要因はどこにあるのかを考えます。売上は客数×客単価×購入頻度で表すことができます。
客数が少ないことに原因があるのか、客単価が低いためなのか、あるいは回転率が悪いためなのか、原因によって対策の立て方も変わってきます。

　コーチングのスキルを使って、お客様と共に解決策・改善策を考えていきますので、必ず良い方法が見つかります。
すぐに使える『経営改善計画書』（ひな形）なども提供します。

　改善案を提案するだけの従来型のコンサルタントとの大きな違いの一つがここにあります。
コーチングスキルを使って、お客様と共に具体的な行動計画にまで落としこんでいきます。

　継続して実践していくためにも、コーチと一緒になって進んでいくことで大きな成果が得られます。

　コンサルティングとコーチングの両方の一流スキル・ノウハウ・ツールを同時に手にすることができます。

　コンサルティング・コーチとしてすぐにスタートできるスターターキット（ＨＰ制作ソフトなどを含む）＆テキストを差し上げます。

　見込み客へ同行して、契約クロージングのお手伝いをします。
またコラボでコンサルします（コンサルフィーは按分）。

　ビジョンメイキング、キャッシュフロー分析など、コンサルタントにとって必須のスキルが、コーチングを使って優しく学び活用することができるようになります。

　クライアント獲得法について公開します。

　実際の企業現場でコンサルティング・コーチとして体験できます。

　協会会員である限り、継続サポートが受けられます。

　一般社団法人日本コンサルティング・コーチ協会発行の資格がもらえます。

　一般社団法人発行の正式な資格を取ることで、あなたはキャリアアップをすることができます。履歴書にも書けますし、名刺にその文言を刻めば、名刺交換した瞬間に「コンサルティングとコーチングの両方のスキルを備えた専門家」として話を聞いてくれます。店舗、中小企業はもちろんのこと、今まで話さえ聞いてもらえなかった研修会社、セミナー会社や大企業の担当者もあなたの言うことを無視できなくなるでしょう。

　一般社団法人日本コンサルティング・コーチ協会認定コンサルとして、協会の名前をフル活用して自分のブランドができます。

　一般社団法人の認定を得ることで、「私の所属する協会では〜」「私たちは〜」と自分の事例だけではなく、協会の事例や実績を活用することができますので、最初のセールスがスムーズに行き、０→１に変わる瞬間が圧倒的に早くなります。組織の力をうまく利用して、あなたのブランド・発言力を高めてください。

　一般社団法人日本コンサルティング・コーチ協会認定コンサルティング・コーチ“０期生”として、後進の指導・育成に携わることができます。

　一般社団法人日本コンサルティング・コーチ協会認定コンサルティング・コーチ“０期生”として、一定の要件に該当し希望する方には、１期生以降の後進の指導・育成に携わることもできます。

　１件仕事をとれば、あっという間に月１５〜３０万円の収入を得ることができます。

　コンサルティングは、ある特定の課題解決等のための単発の受注だけではなく、お客様と長期にわたるコンサルティング契約をすることができます。この講座では、長期契約ができるコンサルタント＆コーチになることを目指しています。１件顧問契約を結ぶだけで、月収１５〜３０万円の安定収入を手にすることができます。

　契約書・提案書など必要書類のひな型がすべて揃っています。

　クライアントとコンサルタント契約を結ぶうえで必須となる契約書等の雛形を用意しました。名前と連絡先を入れ替えるだけで、すぐに使えます。

　協会の仲間と一緒にビジネスをスタートしますので、不安がありません。

　一人でやるのは何かと不安が大きいと思います。あなたは一人ではありません。協会の仲間がいます。何か困った時にはお互いに助け合える仲間がいるのはとても心強いものです。

１０名（最少履行人数　６名）

※申込締切日は４月３０日、定員になり次第締め切りとさせて頂きます。

アットビジネスセンター池袋別館４０３号室

豊島区東池袋１−６−４　伊藤ビル４Ｆ　googleマップ
ＪＲ池袋駅東口より徒歩３０秒、地下鉄２９番出口徒歩１０秒

早期割引特別価格　　６４０，０００円
０期生特別割引　６００，０００円

※３月末までに申し込み頂き、一括でお支払頂ける方

　今回の「コンサルティング・コーチ養成講座“０期生”」をスタートさせた理由について最後に説明させて頂きます。

　「コンサルタント＆コーチを養成する」ということは、言ってみれば、私たちにとっては「ライバル」を作ることになります。
ですが、現在の日本の中小企業を取り巻く状況を考えれば、そんなことは小さな問題です。

　“日本の中小企業を元気にしたい”それが私たちの願いです。
一人でも多くの人に、このノウハウを引き継いで頂き、その力になって頂きたいと思っています。

　そのためには「仲間」の力が必要です。私たちだけで、全国の中小企業の力になることは限界があります。
今回の養成講座は、その「仲間」「同志」の募集でもあります。

　是非、私たちと一緒に、「コンサルティング・コーチ」の歴史に名を刻んでほしいと願っています。

五十嵐　久
今仁　豪造