会社に入って５年目の時に大きな失敗をしてしまい、当時勤めていた会社を辞めなければいけない状況に陥ったことがあります。その時、"会社を辞めたら自分は何ができるだろう"と真剣に考えるようになったことがその後の私のキャリア形成に大きな影響を与えました。

大企業という大きな船といえども、いつ沈没するか、あるいは投げ出されるかわからない時代です。いつ沈んでも自分の力で泳ぎ切る力を身に付けることが重要になっています。
組織の中で働くか否かに関わらず、市場で評価される力を身に付けなければ、組織からも見放されてしまいます。

企業を取り巻く厳しい競争環境の中にあって、いつ突然リストラを言い渡されるか分かりません。自分の会社はそんなことない、自分だけは大丈夫、そんなふうに思っていませんか？

２０１３年４月、６５歳まで従業員の雇用確保を義務付ける、改正高年齢者雇用安定法が施行されました。経過措置期間が終わる２０２５年までには"６５歳定年"が実現します。
厚生労働省はかねて「７０歳まで働ける社会の実現」を唱えており、近い将来"７０歳定年"に向けた動きも始まるでしょう。

少子高齢化社会に突入して年金も頼りにできなくなりました。現在、年金の支給開始年齢は６５歳ですが、おそらく７０歳になることも時間の問題でしょう。それでもなお社会保障費が足りない可能性は十分にあります。

これからは個業の時代とも言われています。
組織や国に頼るだけでなく、一人一人が自分でやれることをやり、自らの力で生きていく、そんなことが求められています。
生涯現役で仕事をもつことは、健康を保ち、生きがいにもつながります。

プロフィール

私は、現在コンサルティングとコーチングを融合させた「コンサルティング・コーチ」として、主に中小企業経営者の方やこれから起業を目指すビジネスパーソンの方などのサポートをさせて頂いています。

私がこのような中小企業経営者や起業家の皆さんのお手伝いをしたいと思ったのには、大学時代にその原点があります。

私は新潟県の小千谷市という所の出身で、経済的な事情から大学生活４年間を読売新聞奨学生として過ごしました。
東京の文京区白山にある読売新聞販売店に住み込みで、新聞配達や集金、セールスをしながら、学校へ通っていました。

毎日3時過ぎに起きて7時頃までかけて約３００軒を走って配達、それから学校へ行き、 夕方４時頃に帰ってきて夕刊の配達をし、夜は集金やセールスといった日々を送っていました。

雪国育ちでもともと忍耐強い方だと自分では思っていたものの、雨や雪の日など想像以上の過酷さでした。

今と違って新聞休刊日もほとんどなく、学生の身でありながら勉強時間の確保もままならず、何度も「辞めたい、辞めたい、でも学校へ行くことを続けるには辞めることもできない」 そんな悶々とした日を送っていました。「皆と同じような学生生活が送りたい」何度そう思ったかわかりません。

そんな時、私の心の支えになって頂いたのが読者の皆さんでした。
いつも温かい言葉をかけて頂いて励まして下さいました。
正月元旦の朝にはわざわざ門の前で待っていて、お年玉を下さるお客様もいらっしゃいました。そのお志はいまだに忘れることができません。

辛い中にも、なんとか続けることができたのは、こうした読者の皆さんのお蔭です。
私の配達区域は、文京区の小石川という地域で、中小の印刷・制本業が集積している地域でした。集金にお伺いした時に、いろいろと経営の話などを聞かせて頂くこともありました。

このことがきっかけで、このような中小企業の皆さんのお手伝いをする仕事がしたいと思いました。
そして大学卒業後、公的な中小企業支援機関に勤務し、中小企業診断士として２５年余りにわたり、中小企業支援一筋で仕事をしてまいりました。

この間１，０００社以上の中小企業の皆さまのご相談等に携わってきましたが、コンサルティング的な関わりに限界を感じるようになり、もっと経営者の皆さん自身が主体的に気づいて行動して頂けるような方法はないのだろうか、と考えている時にコーチングという方法があることを知りました。

コンサルティングはコンサルタントが持っている知識やノウハウの提供というところに主眼があります。
一方、コーチングはクライアントを勇気づけ、気づきを引き出し、自発的行動を促すところにその特色があります。「これこそが本来のあるべき姿ではないか」と思い、コーチングの世界に飛び込んだのが、私のコーチングとの出会いです。

そして、銀座コーチングスクールでコーチングを学び、２００５年１０月に同スクールの認定コーチとなりました。さらに、コーチングの幅を広げる意味から、一般社団法人日本マーケティング・コーチ協会でもコーチングを学び、２０１３年5月には同協会認定マスターコーチとなりました。

コーチングを学んでから大きな成果も生まれるようになり、コーチングの素晴らしさをあらためて実感している毎日です。

"魅力あるコーチが増えれば社会が変わる"という信念のもと、このコーチングの魅力を一人でも多くの人に伝えたいとの思いで、銀座コーチングスクール埼玉校も開講しています。

産業カウンセラー・キャリアコンサルタントでもあります。
中小企業診断士としてのコンサルティング経験とコーチング、カウンセリングのノウハウ・スキルを融合させ、一人ひとりの状況に応じた柔軟な対応ができるコーチを目指しています。

会社の仕事にも活かせて、自分のやりがいや生きがいにもつながる、そんな良い方法はないかと考えたことありませんか？

それがまさにコーチングというスキルです。
どんなに時代が変わっても、どんな企業や職種でも社員に最も求められているのは、コミュニケーション能力です。

コーチングを身に付ければ、会社や組織の中で役に立つことはもちろんのこと、プロコーチとして独立・起業することもできます。

米国に本社を置くGlobal 1,000企業の93%と、米国以外の国に本社を置くGlobal 1,000企業の65%が、エグゼクティブ・コーチングを導入しています。
※出典：(Bone et al., 2009)The Impact of Executive Coaching on the Performance Management of International Managers in China
（Global 1000は、Newsweekが毎年発表しているハイパフォーマンス企業の世界ランキング）

日本でも、企業の中間管理職の主要業務である人材育成や、目標管理などのマネジメントスキルとして注目を浴び、個人の目標を実現するために、プライベートコーチを雇う人が増えています。

"パラレルキャリア"として活動することも可能です。
"パラレルキャリア"とは、本業と同時並行して他の仕事を手掛けたり、非営利活動などに参加することを意味する新しいライフスタイルのことです。

ピーター・ドラッカーは、「歴史上初めて、組織の寿命を人間の寿命が上回ったために、人類はこれまでのように組織に頼らず、それとは別の第二の人生を追求することが必要だ」と言っています。

単なる副業とは違います。
リスクを最小限に抑えながら、市場価値を高め、生きがいの創造にもつなげることが可能です。
あくまでも、あなたの現在の仕事に活かすことができて、そしてあなたらしい人生を送ってほしいという願いをこめて"パラレルキャリア"という言葉を使っています。

どの事業を始める場合でも、最大の課題となるのが"お金"ですが、コーチという仕事は自分の体一つで始めることができ、事務所も不要ですので、初期投資がほとんどかかりません。
必要な物は、パソコンとインターネット、電話くらいです。

事業を始める場合の最大のリスクは倒産ですが、初期投資が少なく、ビジネスを継続していくうえで必要となる資金（ランニングコスト）もほとんどかかりませんので、リスクは全くないと言っても過言ではありません。
現在の仕事を続けながら、プロコーチとして活動することも可能です。

コーチビジネスは、利益率１００％です。経費もほとんどかかりません。

コーチというビジネスは場所を選びません。スカイプや電話を活用すれば、世界中どこからでもできます。
子育てや介護のために自宅から離れられないという方でも、時間のやりくりをすることで、自宅で仕事をすることができます。

通常、ほとんどの商品は時間の経過とともに商品価値が下がります。情報などのコンテンツもそうです。
でもコーチングスキルは、経験を積み、スキルを磨けば磨くほど価値が高くなります。どんなに時代が変わっても、必要とされるスキルです。

コーチングは、コンサルティングのように提案やアドバイスをすることよりも、相手の中にある答えを引き出すというところにポイントがあります。必ずしも、その業種・業界のことを知らなくても、コーチングスキルがあれば対応することが可能です。

コーチングやコーチという言葉を知らない方もまだたくさんいます。市場はこれから本格的に拡大期に入ります。
ビジネスの鉄則は成長分野への参入ですので、チャンスが大きいと言えます。

目まぐるしく環境が変化する現代では、会社にとって必要な能力やスキルが日々変化します。あなたが懸命に磨いてきた能力も、すでに時代遅れになっているかもしれません。
ＩＴスキルも厳しい競争にさらされ、陳腐化のスピードが速まっています。語学力でも、外国語を話せるだけでなく、相手とのコミュニケーションを深めることに重きが置かれるようになってきています。さらに技術進歩により、将来外国語の習得が必要ないという時代が来るかもしれません。

産業構造が変わり、技術が進歩することで、社会が変わったり、スキルが大衆化したりすることがあります。せっかく身に付けた能力やスキルも長期的に見れば陳腐化してしまうリスクが避けられません。
時代が変わっても必要とされる普遍的な能力、業種や職種の垣根を越えて、どの仕事でも通用する汎用スキル"ポータブルスキル"を磨くことが必要になっています。

ベストセラー「ハイコンセプト」（大前研一訳）の著者ダニエル・ピンク氏は、その著書の中で、「これからの世界で成功を収める上でカギを握る要素は変わりつつある。未来をリードするのは、何かを創造できる人や他人と共感できる人、パターン認識に優れた人、そして物事に意義を見い出せる人である」ということを言っています。
他人と共感できる人とは、まさにカウンセラーやコーチなどです。

人生において、自分の隣に魅力的なコーチがいることの心強さと豊かさを、そしてコーチとして学び続けることの大切さを感じています。
あなたの持っている素晴らしさを発揮して、周りにいる人たちの最良の人生に関わってみませんか？

米国ではトップ経営者の７割がコーチを雇っています。
日本でも、企業の中間管理職の主要業務である人材育成や、目標管理などのマネジメントスキルとして注目を浴び、個人の目標（起業、転職、資格取得、コミュニケーション能力向上等）を実現するために、プライベートコーチを雇う人が増えています。

目標の達成に向けて頑張っている人は皆さんとても輝いています。
そんな人たちを応援するコーチという仕事は、とても幸せな仕事です。
あなたもそんな社会を変える力になってください。

コーチングとは、

「パフォーマンス向上のために、対話によって対象者を勇気づけ、"気づき"を引き出し、"自発的行動"を促すコミュニケーションスキル」です。
埼玉校では、更にコンサルティング・コーチとして独立・起業するためのノウハウもお伝えします。

＜基本スキル編＞
�T．コーチングの基礎
１．コーチングとは
２．コーチングの仕組みと効果
３．コーチングが目指すもの
４．コーチングが機能する条件
�U．コーチングの基本スキル

＜ストラクチャー編＞
�T．ストラクチャーとは
�U．ラポールモード
�V．発見モード
�W．行動モード

＜セッション戦略編＞
�T．セッションの実際
�U．視点を移動する
�V．セッションの戦略
�W．自己基盤の確立

＜プロスタート編＞
�T．コーチとしての基盤をつくる
�U．コーチとしてのセルフイメージを描く
�V．コーチングの実務
�W．コ―チとしての成長
�X．ブロコーチとして持つべき職業倫理

※更にプロコーチから個別コーチングが受けられます。

※その他、コンサルティングとコーチングを融合させた「コンサルティング・コーチ」を目指す方のための特別コースもあります。

銀座コーチングスクール発行「ＧＣＳ認定コーチ」の資格が得られ、その名称を使用してプロコーチとして活動できます。

ＧＣＳサイト内に開設してある「ＧＣＳ認定専用ページ」にアクセスし、認定コーチとして活動していくのに必要な様々な情報を得ることができます。

交流ＳＮＳ。各校の認定コーチ同士の交流のほか、各種支援策の告知や参画募集が優先的に行われます。コーチングセッションの練習相手の募集やスキルアップに関する相談、クライアント募集も可能です。

プロフィールをＧＣＳサイトで公開し、クライアント獲得やＳＥＯ対策に役立てることができます。

定期的に開催される「ＧＣＳ認定コーチ大会」に参加し、交流や情報交換、相互研鑽の機会とすることができます。

コーチングスキルやクライアント獲得技術、コーチングの指導技術を学び、相互研鑽の機会としてセミナー等に参加できます。

ＧＣＳのクラス講師をはじめとする、コーチングスキルを指導する講師を目指す方のためのプログラムにエントリーすることができます。このプログラムの修了後は、ＧＣＳ地方校を自ら開設することもできます。

クラス講師の補佐役を務めることができます。受講者に対して先輩コーチとしてのロールモデルを見せることで、コーチとしての基盤強化を図ることができます。特に講師を目指す方には良い機会となります。

週末起業フォーラムが主催する賀詞交歓会・大交流会のコーチング体験コーナーへの参画、コーチを探している人のためのセッション体験会への参加等、随時、クライアント獲得の機会に参画することができます。

プロコーチとして豊富な経験・実績をお持ちの認定コーチを「ＧＣＳ認定プロフェッショナルコーチ」として認定し、各種プロモーション支援を行うことで優待・バックアップしていきます。

日本屈指の起業支援団体「週末起業フォーラム」に入会金免除で入会できます。

１クラス１０名以内としています。
一人ひとりに合ったコーチングスキルをきちんと身に付けて頂くには、１０名以内が適切だと考えているからです。

長年のノウハウが結集した充実したテキストが手に入りますので、自分で復習する際も役立ちます。

少人数の対面式でありながら、リーズナブルな料金体系となっています。
全国に教室がありますので、転勤などがあっても心配ありません。あなたの日程に合う都合の良い教室へ参加が可能です。

クラスとクラスの間に、無料でプロコーチによる個別セッションを受けることができます。

受講修了し認定試験に合格すると、銀座コーチングスクールの認定コーチとして登録できますので、ＷＥＢ上でクライアント獲得機会が得られます。
銀座コーチングスクールが主催する様々な勉強会やイベントに参加することができます。

コーチングの講師やアシスタントとして活動したい人のための道も用意されています。

銀座コーチングスクール修了生専用のＦａｃｅｂｏｏｋグループに参加できます。メンバー同士の情報共有やコラボパートナーを探すなどにご活用ください。お互いのノウハウを活かした勉強会なども盛んに行われています。

受講生はこれまでに４，０００名を超えており、修了生の８０％はプロコーチとして活躍しています。

コーチングは専門家のためのものだけではありません。必ずしもプロコーチを目指している方ばかりではないと思います。
自分自身のスキルアップや人間関係の悩みを解消したいといった方もいることでしょう。コーチングを学ぶことで、専門スキルを身につけられるだけでなく、次のようなことが得られます。

◆周囲の人々とのコミュニケーションが改善されます

◆相手との違いを認め、受け入れることができるようになります

◆人と関わることや、サポートすることの喜びを感じられます

◆物事の否定的な面ではなく、肯定的な面に目を向けることができるようになります

◆自分の感じたことを、率直に話すことができるようになります

◆自分自身や自分の持つリソース（経験や才能、知識・技能等）に対する理解が深まります

コーチという仕事は、大きな可能性をもったとても魅力的な仕事です。

魅力的なコーチが一人でも増えれば、社会は変わると思いませんか？

"すべての人にコーチングの素晴らしさを伝えたい"それが私の願いです。そうすれば社会はより心豊かなものになると信じています。

是非、あなたもその力になってください。